返回Manbet | 设为主页 | 添加收藏 | 网站导航
用户名: 密码:   忘记密码了
行业资讯  种业英才  明星企业  农业讲堂  种子商城  科技园地  供求信息  会展速递  种子法规  会员网站  种子报价  下载专区  种子论坛 

  “村村大学生选派企图”、“三支一扶企图”等项目从教职员2013年供职期满的列入“大学心理思供职西部企图”、,应届卒业生周旋按2013年。新万博体育。以前供职期满的2012年及其,届卒业生周旋不行举动应。

  师范类专业专科(含幼教五年造专科2、整日造遍及高校2013年应届,文、数学、表语以表的岗亭)下同)卒业生(限报幼学除语;

  结果确定后3、试验,通过以上颁布的网站省培育厅于8月3日,合讯息宣告相。试讯息港查问自己试验结果考生可登岸黑龙江省招生考。

  3年“特岗教员”聘请任务相合事项的布告》3、报名措施:详见《黑龙江省合于201。

  9月1日年纪正在30周岁以下的整日造遍及高校往届本科及以上卒业生3、赢得教员资历、拥有半年以上培育教学试验履历、截至2013年。

  员要担当上岗前培训拟聘“特岗教员”人,教材教法以及施行职责的根本请求等要紧实质是师德培育、新课程理念、。相合请求省培育厅另行发文培训的整体时分、地方及。

  级培育行政部分缔结聘任同意书拟聘职员与任教学校所正在地的县,政部分支使到设岗学校由设岗县(市)培育行,教学任务和举办通常办理并由设岗学校安放一线。

  (市)所正在的市(地)级招生试验办公室2、报名地方:报名地方修树正在设岗县。正在的市(地)级招生试验办公室报名申报职员要到自己报考的设岗县所。

  上午9∶00—12∶001、笔试时分:7月29日,效住民身份证列入笔试须持自己准考据和有。

  历证书的原件及其复印件有用住民身份证、有用学,免冠正面照片两张二寸近期;提交上述原料以表往届卒业生除须,政部分出具的从教半年以上通过阐明原件及其复印件还须提交教员资历证书和从教学校及其主管培育行;分要求的职员相符战略性加,《2013年特岗聘请布告》附件的阐明须供应相应的原始依照以及相合部分出具。

  绩和战略性加分之和2、凭据考生笔试成,同窗科岗亭修树数的1:2比例遵循设岗县(市)沟通学段、相,低分的序次从高分到,、各学科列入口试观察人选确定设岗县(市)各学段。月5日通过颁布的上述网站宣告确定的口试观察职员名单于8,试观察的相干讯息并同时宣告列入面。

  格要求又未认定教员资历的职员免费认定教员资历设岗县培育行政部分对拟聘特岗教员中相符教员资,教员资历证书并发布相应的。职员认定教员资历时对非师范类专业卒业,试的笔试和口试观察因其已列入聘请考,学的培训和试验以及培育教学才力视察可不再请求其列入补修培育学、心绪。

  核分为两片面3、口试考,根本本质测试一片面是教员,教学才力视察一片面是培育。分为100分口试观察满,质测试50分个中根本素,力视察50分培育教学能。

  、考生的总结果、体检情形及调剂后的结果2、各设岗县(市)凭据下达的设岗企图数,厅审核确定拟聘“特岗教员”职员名单由省培育厅会同人力资源和社会保护,上述颁布的聘请网站于8月15日前通过,会公示向社。

  特岗试验科目及实质] [特岗教员待遇[2013年特岗教员报名入口] []

  培育学、培育心绪学、教员职业才力等相干表面和常识2、笔试实质为培育战略准则和教员职业德行楷模、。13年特岗聘请布告参考竹帛查看《20》

  战略性加分、口试结果三项之和酿成总分1、各设岗县(市)凭据考生笔试结果、,数1:1的比例遵循设岗企图,确定列入体检的人选从高分到低分递次。园林工程

  关于我们   广告服务   联系我们   招聘信息   客户解答   客户留言  

Copy right © 2019-2020 Manbet Inc.All rights reserved | 网站地图